Coaching

El método para mejorar el rendimiento de las personas

Un enfoque innovador para transformar la cultura organizacional se presenta a través de esta obra, considerada un referente en el ámbito del coaching profesional. Este texto no solo proporciona una metodología clara y estructurada, sino que también incluye ejercicios prácticos y ejemplos que ilustran la aplicación efectiva de los principios del coaching en contextos corporativos. A través de diálogos simulados, los lectores experimentan situaciones reales que destacan la importancia del coaching en el desarrollo humano y el rendimiento laboral. La obra también incorpora un glosario actualizado que ofrece una comprensión más profunda de los términos y conceptos esenciales en este campo. Una de las adiciones más significativas de esta edición es la inclusión de un capítulo dedicado a la medición de los beneficios del coaching, particularmente en términos de retorno de la inversión. Este enfoque analítico proporciona herramientas para evaluar y justificar la implementación de programas de coaching dentro de las organizaciones. En conjunto, estas características hacen de este libro un recurso indispensable para quienes buscan mejorar el rendimiento de las personas y potenciar la efectividad organizacional mediante el coaching.

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